نیروی کار خارجی متا را به جنجال انداخت

یک قاضی فدرال آمریکا اعلام کرد شرکت «متا» باید با شکایتی روبرو شود که مدعی است مالک فیس‌بوک و اینستاگرام ترجیح می‌دهد نیروی کار خارجی را استخدام کند، زیرا می‌تواند کمتر از کارکنان آمریکایی، به آنها معاش بدهد.
قاضی لورل بیلر در سانفرانسیسکو، روز سه‌شنبه گفت که سه شهروند آمریکایی که «متا» را به امتناع از استخدام آنها با وجود واجد شرایط بودنشان، متهم کرده‌اند، ممکن است یک شکایت گروهی پیشنهادی را دنبال کنند.
شاکیان شامل پوروشوتامان راجارام، کارمند فناوری اطلاعات و اکتا بهتاتیا، انجینیر نرم افزار که هر دو شهروند آمریکا هستند و کان وانگ، دانشمند داده هستند که هر کدام برای چندین شغل «متا» در فاصله سال های ۲۰۲۰ تا ۲۰۲۴ درخواست کرده‌اند، اما به دلیل ترجیح سیستماتیک «متا» برای استخدام دارندگان ویزا، رد شده‌اند.
شرکت «متا»، در بیانیه‌ای، این ادعاها را بی‌اساس خواند و اعلام کرد به دفاع از خود در برابر آنها، ادامه می‌دهد. «متا» که در منلو پارک کالیفرنیا مستقر است، اعلام کرد که هیچ مدرکی وجود ندارد که این شرکت قصد تبعیض داشته است یا اگر شاکیان، شهروند آمریکا نبودند، آنها را استخدام می‌کرد.
اما قاضی به آماری اشاره کرد که ۱۵ درصد از نیروی کار «متا» در آمریکا دارای ویزای «اچ وان بی» هستند که معمولا به متخصصان خارجی تعلق می‌گیرد. همچنین، قاضی به توافق اکتوبر سال ۲۰۲۱ «متا» برای پرداخت ۱۴.۲۵ میلیون دالر، از جمله جریمه مدنی، برای حل و فصل ادعای دولت فدرال اشاره کرد که بر اساس آن، «متا» از در نظر گرفتن کارکنان آمریکایی برای مشاغلی که برای دارندگان ویزای موقت اختصاص داده بود، خودداری کرده بود.
دولت آمریکا در دسمبر سال ۲۰۲۰، هفت هفته قبل از پایان اولین دوره ریاست جمهوری دونالد ترامپ، از «متا» شکایت کرده بود.
بر اساس گزارش رویترز، دانیل لو، وکیل سه شاکی در ایمیلی گفت: امیدواریم که این شکایت به رفع تمایلی که نسبت به استخدام کارکنان خارجی دارای ویزه در صنعت فناوری وجود دارد، کمک کند. رسیدگی کامل به این موضوع، مستلزم اقدامات اجرایی بیشتر یا اصلاحات قانونی است.